Оригинальные студенческие работы


Эссе на тему что я могу сделать для своей компании

Как ответить на 30 самых распространенные вопросов для собеседования Было бы неплохо знать, о чем спросят вас на собеседовании в следующий раз, не так ли? Вряд ли вы умеете читать чужие мысли, поэтому мы можем предложить вам кое-что взамен. Представляем вашему вниманию список вопросов, которые часто встречаются на собеседованиях, а также советы о том, как на них отвечать. Разумеется, мы не рекомендуем заучивать все ответы наизусть, однако продумать их не помешает.

Как только вы поймете, что именно хочет услышать представитель компании, вы без труда сможете доказать свою пригодность в профессиональном плане. Используйте этот список при подготовке к собеседованию. Расскажите о себе Это очень простой, но важный вопрос, о котором забывают многие соискатели. Вот в чем подвох: Вместо этого вам нужно в нескольких словах продемонстрировать, что вы как нельзя лучше подходите на обсуждаемую должность. Расскажите о своих достижениях или опыте, связанном с работой и позволяющем судить о вашей профпригодности.

Как вы узнали о вакансии? Отвечая на этот невинный вопрос, вы имеете возможность выделиться из толпы и показать свою заинтересованность в работодателе. Например, если вы узнали о вакансии от друга эссе на тему что я могу сделать для своей компании коллеги, упомяните его имя, а затем расскажите о том, что конкретно он рассказал и как ему удалось вас вдохновить. Если вакансия попалась вам на глаза в отраслевом издании или на местной доске объявлений, сообщите, что именно показалось в ней привлекательным.

Что вы знаете о нашей эссе на тему что я могу сделать для своей компании Любой соискатель способен заглянуть на эссе на тему что я могу сделать для своей компании "О нас" на сайте организации. Вряд ли собеседник, задающий этот вопрос, пытается узнать, насколько четко вы понимаете описанные там цели и задачи. Он должен понять, что вы позаботились о том, чтобы их прочесть. Используйте в своей речи ключевые слова с сайта, но не цитируйте его дословно, например: Почему вы хотите получить эту работу?

И снова, компаниям нужны люди, которые испытывают страсть к своему делу, и ответ на этот вопрос должен быть дан в подобном ключе.

Если вы не испытываете страсти к своему делу, возможно, вам стоит подать резюме в другое место. После этого расскажите, чем вас заинтересовала компания "Я люблю узнавать новое, а вы умудряетесь делать потрясающие вещи, и мне просто хочется в этом поучаствовать".

Почему нам стоит вас нанять? Этот прямолинейный вопрос в большинстве случаев звучит бестактно, но если эссе на тему что я могу сделать для своей компании его все же задали - считайте, вам повезло. Это едва эссе на тему что я могу сделать для своей компании не лучший повод выгодно продать свои личные и профессиональные качества.

В своем ответе эссе на тему что я могу сделать для своей компании охватить три пункта: Перечислите свои профессиональные достоинства При ответе на этот вопрос карьерный консультант Памела Скиллингс советует говорить только правду то есть рассказывать о реальных, а не вымышленных достоинствахописывать качества, которые соответствуют рассматриваемой должности, а также избегать пространных рассуждений например, "умение убеждать" вместо "превосходных навыков общения".

Не забудьте рассказать о реальных ситуациях, в которых вам удалось продемонстрировать эти достоинства. Назовите свою основную слабость Этот вопрос предназначен прежде всего для того, чтобы определить, насколько честен и открыт кандидат. Несмотря на это, не стоит говорить, что вы способны уложиться сроки, даже если от этого зависит ваша жизнь.

Не стоит также пафосно восклицать, что вы лишены каких-либо недостатков. Выберите качество, которого вам не хватает и которое вы всеми силами стараетесь приобрести. Например, сообщите, что не умеете мастерски выступать публично, но недавно вызвались проводить общие собрания, чтобы чувствовать себя увереннее. Назовите свое главное профессиональное достижение Ничто не говорит о профессиональной пригодности лучше, чем список былых заслуг.

Отвечая на этот вопрос, не стесняйтесь! Постройте ответ следующим образом: Расскажите о рабочем конфликте или затруднительной ситуации, с которой вам пришлось столкнуться. Опишите процесс разрешения вопроса Задавая этот вопрос, собеседник хочет узнать, как вы ведете себя в затруднительных ситуациях. Формулируя ответ, сосредоточьтесь на своем поведении. По возможности, описывайте ситуацию, в которой вам удалось прийти к общему решению или компромиссу. Каким вы видите себя через пять лет?

Отвечая на этот вопрос, честно расскажите о своих целях, но помните: Если же позиция идет вразрез с вашими представлениями, скажите, что еще не можете сформулировать конечную цель, но хотите приобрести положительный опыт, который поможет вам определиться. Опишите свою идеальную работу В этом и аналогичных ему вопросах кроется желание узнать, насколько обсуждаемая позиция соответствует вашим карьерным стремлениям. Разумеется, если вы хотите насмешить собеседника, можете сказать, что хотите стать звездой NBA, но лучше будет рассказать о своих целях и соотнести их с тем, что предлагает работодатель.

Ходили ли вы на собеседования в другие компании? Работодатели задают этот вопрос по тысяче разных причин - например, хотят узнать, претендуют ли на вас конкуренты, или насколько вы заинтересованы в работе именно в их отрасли.

Почему вы уходите с текущего места работы? Сложный вопрос, который в настоящее время встречается на каждом шагу. Поддерживайте положительный тон и не злословьте о предыдущем работодателе. Скажите, что хотите развиваться и воспользоваться новыми возможностями, которых в текущий момент у вас. А если вас вежливо попросили уйти с предыдущего места? Если при ответе на предыдущий вопрос вы честно признались в том, что вас уволили, будьте честны до конца, даже если правда не очень приглядна.

Честный ответ далеко не всегда приводит к отказу! Покажите, что с тех пор вы многому научились и выросли. В большинстве случаев умение извлекать уроки из ошибок считается преимуществом, а не недостатком.

  1. Помните, что ответ на этот вопрос должен быть честным, так как у работодателя есть возможность позвонить вашим бывшим коллегам и руководителям.
  2. Такой вопрос чаще всего задают представители стартапов.
  3. Если вы некоторое время были безработным, честно расскажите, чем вы занимались Разумеется, эти занятия должны быть полезными обучение, ведение профессионального блога или волонтерская деятельность. Если вы претендуете на техническую вакансию, будьте готовы к вопросам-головоломкам.
  4. Приведите примеры, подтверждающие, что предыдущий опыт помог вам в новой должности. С его помощью собеседник не только хочет убедиться в том, что вы потрудились собрать информацию о потенциальном работодателе, но и пытается почерпнуть новые идеи.
  5. Скажите, что хотите развиваться и воспользоваться новыми возможностями, которых в текущий момент у вас нет. На первый взгляд этот вопрос кажется нелепым, а потому используется для того, чтобы сбить соискателя с толку и посмотреть, как он будет выпутываться.

Чего вы ожидаете от новой работы? Очевидно, того, что она может предложить. Не стоит пускаться в пространные рассуждения.

Какие условия труда кажутся вам приемлемыми? Очевидно, те, что похожи на условия, предлагаемые потенциальным работодателем.

  1. Работодатели задают этот вопрос по тысяче разных причин - например, хотят узнать, претендуют ли на вас конкуренты, или насколько вы заинтересованы в работе именно в их отрасли.
  2. Не забудьте рассказать о реальных ситуациях, в которых вам удалось продемонстрировать эти достоинства.
  3. Сделайте глубокий вдох и объясните собеседнику, почему вам пришлось принять то или иное карьерное решение.
  4. Именно эти качества необходимо подчеркнуть в ответе.
  5. После этого расскажите, чем вас заинтересовала компания "Я люблю узнавать новое, а вы умудряетесь делать потрясающие вещи, и мне просто хочется в этом поучаствовать". Если бы вы были животным, то каким?

Опишите свой стиль управления Лучшие руководители - это сильные и гибкие лидеры. Именно эти качества необходимо подчеркнуть в ответе. После этого приведите примеры удачных управленческих решений и результатов, к которым они привели например, как худший специалист по продажам под вашим руководством стал звездой всей команды.

Расскажите о ситуации, в которой вам удалось проявить свои лидерские качества В зависимости от должности, на которую вы претендуете, ответом может служить рассказ об успешном управлении процессами или людьми.

Скиллингс утверждает, эссе на тему что я могу сделать для своей компании "лучшие ответы включают в себя эссе на тему что я могу сделать для своей компании и достоверные детали". Опишите момент, когда вы были не согласны с решением, принятым вашим руководителем Время от времени подобные ситуации происходят с каждым из. Задавая этот вопрос, ваш собеседник хочет узнать, умеете ли вы решать проблемы конструктивно и профессионально.

Не стоит также говорить о ситуации, в которой вы были неправы", - советует Пегги Макки из Career Confidential. Как бы вас описали ваши коллеги и руководители? Помните, что ответ на этот вопрос должен быть честным, так как у работодателя есть возможность позвонить вашим бывшим коллегам и руководителям.

Расскажите о достоинствах и качествах, которые еще не были упомянуты в ходе беседы например, неукоснительное соблюдение правил внутреннего распорядка или готовность при необходимости включиться в работу соседних отделов.

Почему вы делали перерывы в работе?

Как ответить на 30 самых распространенные вопросов для собеседования

Если вы некоторое время были безработным, честно расскажите, чем вы эссе на тему что я могу сделать для своей компании Разумеется, эти занятия должны быть полезными обучение, ведение профессионального блога или волонтерская деятельность. Подчеркните, что теперь вы готовы внести вклад в общее дело: Можете ли вы объяснить свое решение о смене направления в карьере?

Подобные вопросы часто сбивают с толку. Сделайте глубокий вдох и объясните собеседнику, почему вам пришлось принять то или иное карьерное решение. Приведите примеры, подтверждающие, что предыдущий опыт помог вам в новой должности.

Связь может быть неочевидной.

В этом случае вы сможете произвести сильное впечатление, рассказав о нестандартных ситуациях, из которых вам удалось выйти с честью. Как вы справляетесь со стрессом?

Подчеркните, что стресс не может помешать вам добиться цели", - говорит Макки. Опишите свои способы борьбы со стрессом составление списков, глубокое дыхание и т. Какая информация вам нужна? С работой каких отделов вы хотели бы ознакомиться? С какими специалистами вы будете взаимодействовать? Выберите несколько видов деятельности, которая принесет плоды в краткосрочной перспективе например, "В качестве первого проекта я планирую углубиться в процессы email-маркетинга эссе на тему что я могу сделать для своей компании создать систему отслеживания писем".

Разумеется, если вы получите работу, планы могут поменяться, но собеседник должен увидеть, что вы готовы приносить прибыль, и вам не терпится приступить к своим обязанностям. Пожалуйста, озвучьте свои ожидания об уровне заработной платы Перед формулировкой ответа необходимо провести исследование о среднем уровне заработной платы с помощью Payscale или Glassdoor с учетом вашего образования, навыков и опыта.

При этом эксперты рекомендуют называть верхнюю цифру диапазона, а затем проявлять гибкость при необходимости. Дайте собеседнику понять, что знаете себе цену, но при этом хотите получить работу и готовы к обсуждению.

Что вы делаете в нерабочее время? При этом не забывайте сохранять лицо. Сообщая о привычке пить пиво с друзьями, не упоминайте о похмелье, которое преследует вас по понедельникам". Если бы вы были животным, то каким? На первый взгляд этот вопрос кажется нелепым, а потому используется для того, чтобы сбить соискателя эссе на тему что я могу сделать для своей компании толку и посмотреть, как он будет выпутываться.

Правильных и неправильных ответов не существует, однако вы заработаете дополнительные баллы, если вам удастся рассказать о своих преимуществах.

VK
OK
MR
GP