Оригинальные студенческие работы


Дипломная работа на тему обучение по охране труда

В эту группу входят многочисленные пары и газы: К биологически опасным и вредным производственным факторам относятся патогенные микроорганизмы бактерии, вирусы и др. К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки статические и динамические и нервно-психические перегрузки умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др. Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам.

Во многих случаях наличие вредных факторов способствует возникновению травмоопасных факторов. К примеру, морская качка, дипломная работа на тему обучение по охране труда вредный фактор на судах рыбопромыслового флота увеличивает вероятность возникновения опасных факторов при выполнении практически любых работ на судне.

Нормирование опасных и вредных производственных факторов производится с помощью предельно допустимых уровней ПДУпредельно допустимых концентраций ПДКпредельно допустимых и неисправностей ПДИ и предельно допустимых доз ПДЦкоторые указываются в государственных стандартах ССБТ, в строительных нормах и правилах, санитарных правилах и нормах, а кроме того других нормативных правовых актах.

В соответствии с гост 12.

Организация обучения по охране труда

Обучение и проверку знаний обеспечивает работодатель. Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13. Все руководители и специалисты при приеме на работу должны пройти вводный инструктаж по охране труда. Его проводит по специальной программе специалист инженер по охране труда организации или лицо, на которое возложены эти обязанности приказом по организации.

Программа вводного инструктажа разрабатывается специалистом по охране труда и утверждается руководителем организации. Обычно продолжительность вводного инструктажа составляет 2 часа.

Важно заметить, что он проводится индивидуально или с группой работников до 15 человек с привлечением нужных наглядных материалов -- плакатов, макетов, схем, образцов средств защиты, телефильмов.

Дипломная работа "Организация охраны труда"

Вводный инструктаж регистрируется в журнале установленной формы по ГОСТ 12. Обязательны подписи инструктирующего инструктируемых. Журнал регистрации вводного инструктажа по дипломная работа на тему обучение по охране труда труда должен сохраняться в течение всего времени работы указанных в нем работников. В случае в случае если по каким- либо причинам журнал утерян, то вводный инструктаж нужно повторить и зарегистрировать его в новом журнале.

Вводный инструктаж по охране труда должен проводиться в специально оборудованном помещении кабинете по охране труда. На малых предприятиях нужно иметь уголки по охране труда. Поскольку содержание обязанностей по охране труда у руководителей и специалистов и рядовых работников разное, то программы вводного инструктажа для них также обязательно должны быть разными. Но при этом, в ГОСТ 12. Нужно иметь в виду, что в свою очередь с вводного инструктажа по существу начинается знакомство работника с предприятием или организацией, на котором будет работать, возможно, многие дипломная работа на тему обучение по охране труда.

Качество этого инструктажа в значительной мере будет определять отношение работника к своему предприятию и к требованиям охраны труда. На вводном инструктаже следует изложить общие сведения о предприятии и выпускаемой им продукции, новые положения законодательства об охране труда, о трудовом договоре, рабочем времени и времени отдыха, льготах и компенсациях, дополнительных мерах по охране труда женщин и молодежи.

Порядок обучения и проверки знаний работников по охране труда

Далее нужно обратить внимание на правила внутреннего трудового распорядка предприятия, ответственность за их нарушение, организацию работы по охране труда, системе надзора и контроля. Нужно указать правила передвижения по территории предприятия и в производственных помещениях, указать расположение новых цехов, служб и вспомогательных помещений. Затем следует дать общую характеристику опасных и вредных производственных факторов, характерных для предприятия, указать общие методы и средства предупреждения несчастных случаев и заболеваний, применяющихся на предприятии средствах индивидуальной и коллективной защиты.

Важно изложить обстоятельства и причины, произошедших на предприятии несчастных случаев, аварий, пожаров, указав при этом конкретные нарушения требований безопасности, которые к ним привели. На вводном инструктаже до сведения работников обязательно должны быть доведены также порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, специфические меры по обеспечению электробезопасности и пожарной безопасности, порядок и нормы обеспечения средствами индивидуальной защиты, сроки их носки, правила оказания первой доврачебной помощи, общие требования производственной санитарии и личной гигиены.

После вводного инструктажа руководители и специалисты в течение месяца со дня вступления в должность проходят обучение и проверку знаний охраны труда в объеме, соответствующем их должностным обязанностям.

Это обучение может занимать от одного дня до пяти дней то есть от 8 до 40 часов. Действующие нормативные акты не устанавливают обязательные формы??? Важно понимать - оно может проводиться в форме аудиторных занятий и в форме самоподготовки, самостоятельного изучения специалистом нужных материалов.

Из имеющейся практики следует, что в свою очередь должны дипломная работа на тему обучение по охране труда обе формы. При этом большую часть учебного материала специалист осваивает самостоятельно, без отрыва от работы, а непосредственно перед сдачей экзамена прослушивает обзорные лекции объемом до 8 академических часов.

Проверку знаний удобно проводить дипломная работа на тему обучение по охране труда помощью метода без машинного программированного контроля. Аттестуемые специалисты дипломная работа на тему обучение по охране труда прослушивания обзорных лекций получают экзаменационные билеты, обычно состоящие из 10 вопросов, и карточки программированного контроля.

На каждый вопрос имеется по скольку до пяти вариантов ответов, исключительно один из которых правильный. Прошедшими проверку знаний считаются те специалисты, которые допустили не более двух ошибок, т.

В экзаменационном билете должны содержаться как общие вопросы охраны труда например, по расследованию несчастных случаев на производстве, организации обучения инструктированиятак и специальные, вытекающие из содержания той конкретной деятельности, которой занимается аттестуемый специалист.

Подобное сочетание общих и специальных вопросов при проверке знаний очень важно, так как подготовка должна быть дипломная работа на тему обучение по охране труда, ориентированной на обеспечение безопасности той конкретной деятельности, которой специалист руководит. Результаты проверки знаний оформляются протоколом установленной формы с подписями аттестуемых специалистов и членов экзаменационной комиссии, а кроме того выпиской специального удостоверения.

Повторная проверка знаний осуществляется не реже одного раза в три года. Состав экзаменационной комиссии обязательно должен быть не менее чем из трех человек и утверждается приказом руководителя организации. По сложившейся в Российской Федерации практике первые руководители организаций, главные специалисты, члены экзаменационных комиссий проходят обучение и проверку знаний в учебных центрах по охране труда, имеющих соответствующие разрешения органов управления по труду субъектов Российской Федерации.

Остальные руководители и специалисты могут проходить обучение и проверку знаний в самой организации, то есть на своем предприятии. В этом случае предприятие должно разработать программы обучения, систему проверки знаний, иметь нужную литературу по охране труда, подготовленных работников службы охраны труда. Опыт показывает, что в свою очередь малые и даже средние предприятия и организации всего перечисленного не имеют им целесообразно использовать услуги, предоставляемые соответствующими учебными центрами по охране труда.

Обучение инструктирование по охране труда рядовых работников Все рядовые работники при поступлении на работу должны проходить вводный инструктаж по охране труда в таком же порядке, как и руководители, и специалисты.

Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда

Вместе с тем при проведении этого инструктажа нужно учитывать, что в свою очередь содержание работы рядовых работников таково, что они чаще подвергаются воздействию опасных и дипломная работа на тему обучение по охране труда факторов.

Более того, именно нарушения рядовыми работниками требований охраны труда являются причинами возникновения таких факторов. Важно, чтобы рядовые работники, прослушав вводный инструктаж, усвоили порядок допуска на рабочее место, знали установленные для них виды обучения инструктажа, порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты, сроки носки, требования санитарии и личной гигиены, правила внутреннего трудового распорядка, правила передвижения по территории предприятия.

Рядовых работников учитывая зависимость от уровня профессионального риска делят на две категории: Однако независимо от уровня риска рядовые работники после вводного инструктажа должны пройти обучение и проверку знаний охраны труда в комиссии дипломная работа на тему обучение по охране труда организации. В организации обязательно должны быть разработаны программы обучения, определены порядок, формы, периодичность и продолжительность обучения.

Обычно обучение осуществляется в течение двух-трех смен, то есть 16--24 часа. Обучение может проводиться в форме самоподготовки, т. Все эти документы администрация должна предоставить работнику для самостоятельного изучения. После этого экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков, оформляется протокол проверки знаний и выписывается удостоверение.

Обучение и проверка знаний по охране труда

Повторная проверка знаний проводится не реже одного раза в год -- для лиц, занятых на работах и профессиях с повышенной опасностью.

При положительной оценке знаний по программе специального обучения работник направляется на свое рабочее место, где с ним проводят такие виды инструктажей согласно ГОСТ 12.

Сколько стоит написать твою работу?

Эти инструктажи проводят непосредственные руководители работ: Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми на предприятие, в организацию, с командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими на практику, со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия.

Инструктаж проводят по программам, разрабатываемым руководителем подразделения для отдельных профессий или видов работ.

В этих программах должна содержаться теоретическая и практическая часть. Теоретическая часть первичного инструктажа на рабочем месте должна включать: Практическая часть первичного инструктажа на рабочем месте должна состоять из показа безопасных приемов и методов труда, нужно показать эти приемы работнику и проверить, насколько они им усвоены.

Если в цехе, на участке используются грузоподъемные средства, напольный производственный транспорт автокары, электрокарыто инструктаж на рабочем месте должен включать также разъяснение мер безопасности, касающихся использования этих средств и дипломная работа на тему обучение по охране труда. Нужно обратить особое внимание на обеспечение безопасности погрузочно-разгрузочных работ, транспортирование грузов, в том числе исходных материалов, сырья и готовой продукции.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с каждым работником или учащимся или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. После первичного дипломная работа на тему обучение по охране труда проводится стажировка в течение первых 2-14 рабочих смен.

Стажировка -- работа под наблюдением более опытного работника, назначенного распоряжением по цеху участку. Первичный инструктаж на рабочем месте, а кроме того пота такие инструктажи повторный, внеплановый фиксируются в журнале установленной формы, которая приведена в ГОСТ 12.

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев, во многих отраслях экономики с повышенной опасностью строительство, морской транспорт, горнодобывающая промышленность, энергетика и др.

Этот инструктаж проводят по той же Программе, что и первичный инструктаж, и при том же порядке дипломная работа на тему обучение по охране труда проведения. Внеплановый инструктаж проводят при: Содержание внепланового инструктажа определяется в каждом конкретном случае с учетом??

Инструктажи проводятся индивидуально или с группой работников одной профессии. Целевой инструктаж в соответствии с ГОСТ 12. Кроме того, целевой инструктаж проводят также перед началом ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, перед началом экскурсий, иных мероприятий с учащимися, перед спортивными соревнованиями. Какой существует порядок приема на работу с учетом требований по охране труда При приеме на работу работодатели обязаны удостовериться, что у лиц, принимаемых на работу: Многие рабочие профессии предъявляют повышенные требования к здоровью людей.

Затраты по медосмотрам оплачивает работодатель; 3 третий этап при приеме на работу -- вводный инструктаж по охране труда с последующей регистрацией в специальном журнале. Этот инструктаж проводит специалист инженер по охране труда предприятия, учреждения или организации и его проходят поступающие на работу: Этот инструктаж включает как разъяснение безопасных методов и приемов труда беседатак и обязательный показ этих методов и приемов и проверка их усвоения, принимаемым на работу.

Изложенный выше порядок приема на работу имеет очень важное значение для поступающего на работу -- обязательно должен быть подготовлен к работе, знать сопутствующие ей опасные и вредные производственные факторы, и соответствующие им обязательные для выполнения меры безопасности.

При приеме на работу работодатель вправе установить испытательный срок, который по общему правилу не должен превышать 3-й месяца. Стоит сказать, что работодатель также вправе изменять работнику так называемые существенные условия труда, изменить, например, режим сменности, отменить льготы, перевести на другую систему оплаты труда, на другой объект и т. Но при этом, обо всех этих изменениях работник обязательно должен быть предупрежден за 2 месяца. Стоит сказать, дипломная работа на тему обучение по охране труда работодатель может переводить работника на другую работу.

В случае в случае если обусловлено производственной нужностью, но подобный перевод допускается на срок до 1 месяца.

Но при этом, при этом нужно помнить следующее: Виды инструктажей по технике безопасности для экипажа судна и методика их проведения Суда являются источником повышенной опасности, поэтому судовладелец работодатель обязан обеспечить предварительное курсовое обучение вновь поступающих на флот лиц по выбранной им профессии и специальности. Ответственность за проведение курсового обучения возлагается на отдел кадров. Важно сказать, что для профессионально-технического обучения морским профессиям допускаются лица, годные по состоянию здоровья к морской службе при соблюдении по отношению к ним действующего законодательства.

Вновь поступающие на флот лица рядового состава в процессе подготовки проходят обучение на специально оборудованных учебных судах с практическим показом безопасных методов труда. Обучение считается законченным после того, как поступающий пройдет весь курс по программе, сдаст экзамен в квалификационной комиссии и получит соответствующее удостоверение свидетельство.

VK
OK
MR
GP